Регион: г.Ташкент
Департамент: Департамент по продажам и обслуживанию массового сегмента
Должностные обязанности
Мы предлагаем
Требуемые навыки и квалификации
Регион: Ташкент
Департамент: Департамент по управлению персоналом
Должностные обязанности
• Осуществляет прием, анализ, контроль и обработку документов, связанных с пребыванием в служебных командировках, и оформляет соответствующие отчеты;
• Ежемесячно, по командировкам в пределах Республики Узбекистан, осуществляет расчет и формирование ведомостей для зачисления сумм на пластиковые карты работников;
• На основании выписок банка и отчетов подотчетных лиц отражает в учете операции по корпоративным пластиковым картам Visa;
• Обеспечивает своевременность и корректность взаиморасчетов между Компанией и работниками по каждой в отдельности командировке за пределы Республики Узбекистан;
• Подготавливает справки о доходах для выдачи работникам;
• Предоставляет сведения о сверхнормативных суточных, подлежащих обложению налогом на доходы физических лиц;
• Осуществляет расчеты и отражает в учете операции, по прочим видам взаиморасчетов с персоналом;
• Обеспечивает сохранность и надлежащее оформление бухгалтерских документов в соответствии с утвержденной номенклатурой дел;
• Подготавливает данные для составления корпоративной отчетности и оперативных отчетов для целей управления;
• Учувствует в подготовке бюджета по заработной плате и тренингам по всем департаментам Компании, а также бюджета, в части, касающейся штата по управлению персоналом;
• Подготавливает данные, необходимые для прохождения внутреннего и внешнего аудитов;
• Участвует в разработке и внедрении рациональной плановой и учетной документации, прогрессивных форм и методов ведения бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники и информационных технологий;
• Оказывает методическую помощь работникам Компании по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и экономического анализа;
• Предоставляет, по запросу работников, справки о начислениях и удержаниях за определенный период и другую информацию;
• Взаимодействует с другими структурными подразделениями Компании и внешними организациями в целях обеспечения эффективного исполнения возложенных обязанностей;
• Систематически повышает свою квалификацию на курсах и семинарах по бухгалтерскому учету;
• Повышает свой профессиональный уровень, проходит обучение (повышение квалификации, переподготовка);
• Соблюдает правила, установленные внутри Компании, устные\письменные распоряжения непосредственного руководителя и директора департамента по управлению персоналом.
Мы предлагаем
•
Культуру Компании, построенную на основе уважения и честности;
•
Рабочую среду в команде профессионалов, где вы будете чувствовать себя, как
член большой семьи;
•
Мы ценим открытых, честных и трудолюбивых сотрудников. Для нас важно,
чтобы Вы достигли своих целей, а также вносили вклад в общие цели Компании.
Требуемые навыки и квалификации
• Высшее образование в сфере Финансов или бухгалтерии;
• Опыт работы в финансово-хозяйственной сфере не менее двух лет;
• Навыки работы в Excel;
• Аналитический склад ума.
Регион: Ташкент
Департамент: Административный департамент
Должностные обязанности
• Обеспечение безаварийную и надежную работу
автотранспорта Компании, включая правильную эксплуатацию, своевременный ремонт
и контроль технического состояния автотранспорта;
• Организация и осуществление проведения работ
по планово-предупредительному ремонту, сезонному обслуживанию и ежедневного
профилактического осмотра автотранспорта Компании;
• Осуществление выпуска автотранспорта на линию
в исправном техническом состоянии, при наличии у водителей необходимого пакета
документов (удостоверения, талона предупреждения и технического талона);
• Оформление и проверка на наличие и корректное
заполнение путевых листов в установленном порядке;
• Принятие участии в установке запасных частей
и их замене, при этом, в случае обнаружения повреждений на кузове
автотранспортного средства, фиксирует данный случай с последующим
информированием непосредственного руководителя;
• Координация процесса входного контроля закупленных
для автотранспорта запасных частей и проводит мониторинг за нормами их
технической эксплуатации;
• Осуществление взаимодействий, в случае
возможных дорожно-транспортных происшествий автотранспорта Компании, с
Государственной Службой Безопасности Дорожного Движения органа внутренних дел в
целях выяснения причин ДТП и оформления необходимых документов;
• Принятие участия в разработке предложений по
увеличению сроков службы автотранспорта, сокращению простоев, предупреждения
ДТП и производственного травматизма;
• Введение учета пробегов при замене
аккумуляторных батарей, шин, масел и учета ремонта и сервисного обслуживания с
последующей подготовкой и предоставлением соответствующих информационных
материалов непосредственному руководителю.
Мы предлагаем
Требуемые навыки и квалификации
• Высшее
образование и опыт работы в сфере технического обслуживания транспортных
средств на инженерно-технических должностях и стаж работы по данному
направлению не менее трех лет или среднее специальное профессиональное
образование, опыт работы в сфере технического обслуживания транспортных средств
на инженерно-технических должностях и стаж работы по данному направлению не
менее пяти лет;
• Знание
технологий обслуживания и ремонта автомобилей;
•
Знание порядка разработки и утверждения планов капитального строительства и
реконструкции транспортных и складских объектов;
•
Знание метод диагностики состояния автомобилей, общий принцип работы и способы
обслуживания агрегатов, правила технической эксплуатации автомобиля;
•
Знание признаков, основных причин и возможные последствия неисправностей;
•
Знание периодичности и основных правил выполнения работ по техническому
обслуживанию.
Регион: Ташкент
Департамент: Департамент безопасности
Должностные обязанности
• Осуществление
контрольно-пропускного режима при пропуске лиц;
• Обеспечение
приема и передачи информации Компании (телефонная связь, факсимильная связь,
почта);
• Осуществление,
а при необходимости организация приема гостей и посетителей,
сервисное-корпоративное сопровождение переговорных процессов;
• Осуществление
оперативного взаимодействия между работниками Компании, сотрудниками охраны,
подрядчиками Компании и посетителями;
• Своевременно
докладывать начальнику смены охраны о замеченных потенциальных угрозах и
нарушениях в системе безопасности охраняемого объекта;
• Выполнение
машинописных, редакционных и множительных работ;
• Выполнение
требований ассистентов руководителей, при организации встреч лиц и их
сопровождений, а также прочих поручений руководства Компании (Генерального
Директора, Заместителей Ген. Директора, Директоров Департаментов).
Мы предлагаем
•
Культуру Компании, построенную на основе уважения и честности;
•
Рабочую среду в команде профессионалов, где вы будете чувствовать себя, как
член большой семьи;
•
Мы ценим открытых, честных и трудолюбивых сотрудников. Для нас важно,
чтобы Вы достигли своих целей, а также вносили вклад в общие цели Компании.
Требуемые навыки и квалификации
•
Высшее или средне-специальное образование;
• Владеть - Русским, Узбекским
языками; Предпочтительно –Английский язык;
• Стаж
работы в сфере обслуживания не менее одного года.
Регион: Ташкент
Департамент: Департамент по продажам и обслуживанию бизнес сегмента
Должностные обязанности
• Выполнение рассылок коммерческих предложений, прайс-листов, презентационных и информационных потенциальных корпоративным клиентам МСБ;
• Осуществление мер:
- по повышению доходов от реализации корпоративных услуг;
- по эффективному поиску и привлечению (подключению) новых к сети Компании;
- по росту активной и доходной корпоративной абонентской базы;
- по снижению задолженности Абонентов.
• Осуществление продвижение пакетов подключения с мобильным оборудованием (модемы, телефоны, смартфоны, планшеты и т.д.) Абонентам;
• Реализация рассылок по презентациям, обучающих тренингов для работников дилерских и агентских точек;
• Осуществление консультативной поддержки новым Абонентам.
Мы предлагаем
• Культуру Компании, построенную на основе уважения и честности;
• Рабочую среду в команде профессионалов, где вы будете чувствовать себя, как член большой семьи;
• Мы ценим открытых, честных и трудолюбивых сотрудников. Для нас важно, чтобы Вы достигли своих целей, а также вносили вклад в общие цели Компании.
Требуемые навыки и квалификации
• Высшее образование;
• Уверенный пользователь MS Office;
• Знание языков: русский и узбекский – свободное владение;
• Cтаж работы в сфере продаж и продвижения услуг не менее одного года.
Здесь вы можете оставить свои комментарии и замечания по качеству предоставляемых услуг, а также получить ответ на интересующий вас вопрос.
Ответы на наиболее часто задаваемые вопросы вы можете найти на нашем сайте www.ucell.uz, а так же в разделе «FAQ»
Просим Вас соблюдать этические нормы общения при обращении в Компанию. В противном случае Компания оставляет за собой право оставить такое обращение без рассмотрения.
Внимание!