Присоединяйтесь к команде Ucell
Новости Компании
Карьера
Вакансии

Вакансии

  • Специалист отдела кадрового администрирования (Временная позиция)

    Регион: Ташкент

    Департамент: Департамент по управлению персоналом

    Должностные обязанности

     Учет личного состава Компании;
     Формирование и ведение личных дел работников, внесение изменений;
     Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
     Подготовка документов к сдаче в архив;
     Контроль трудовой дисциплины;
    • Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с ТК;
     Участие в оформлении документов по формированию кадрового резерва;
     Оформление трудовых отпусков, командировок, требуемых справок и т.д.;
     Своевременное заполнение формы Т2 и других форм отчетности;
     Актуализация баз данных в системе SAP;
     Регистрация, учет, хранение и направление приказов и распоряжений генерального директора по Департаментам;
     Формирование и отправка перечня документов заинтересованным должностным лицам;
     Работа в системе SAP;
     Оформление договоров на оказание услуг Компании, мониторинг за периодом их действия;
     Организация и учет военнообязанных работников Компании;
     Прием и регистрация всей учетно-воинской документации работников Компании, с последующим предоставлением отчетности в соответствующий органы Республики Узбекистан.


    Мы предлагаем

     Культуру Компании, построенную на основе уважения и честности;
     Рабочую среду в команде профессионалов, где Вы будете чувствовать себя, как член большой семьи;
     Мы ценим открытых, честных и трудолюбивых сотрудников. Для нас важно, чтобы Вы достигали своих целей, а также вносили вклад в общие цели Компании.


    Требуемые навыки и квалификации

     Высшее образование;
     Предпочтителен стаж работы в сфере кадрового администрирования;
     Уверенный пользователь MS Office.



  • Специалист управления бизнес партнерства

    Регион: Ташкент

    Департамент: Департамент по управлению персоналом

    Должностные обязанности

    ·        Поиск, отбор и трудоустройство кандидатов на вакантные должности;

    ·        Составление объявлений по открытым вакансиям, размещение их на специализированных интернет сайтах;

    ·        Подготовка встречи с кандидатами;

    ·        Проведение вводного тренинга для новых работников Компании;

    ·        Проведение тестирования для кандидатов;

    ·        Оказание всесторонней помощи линейным руководителям, непосредственное участие в проведении интервью с отобранными кандидатами;

    ·        Участие в проведении “Дней карьеры” в различных вузах на предмет организации практики в курируемых департаментах;

    ·        Организация и координация процесса прохождения практики или стажировки студентов;

    ·        Участие в различных проектах по найму, развитию и оценке персонала;

    ·        Проведение выходных интервью с работниками;

    ·        Организация функциональных внутренних и внешних тренингов для персонала Компании;

    ·        Контроль по заключению договоров с одобренными компаниями по обучению работников;

    ·        Поддержка в консультировании работников и линейных руководителей при постановке индивидуальных планов развития и сбора индивидуальных планов развития от работников Компании;

    ·        Подготовка сводного отчета по рекрутинговой деятельности Компании;

    ·        Предоставление непосредственному руководителю информационных и статистических материалов за отчетный период.


    Мы предлагаем

    ·        Культуру компании, построенную на уважении и честности;

    ·        Рабочую среду в команде профессионалов, где Вы почувствуете себя членом большой семьи;

    ·        Мы ценим открытых, честных и трудолюбивых сотрудников. Для нас важны Ваши достижения так же, как и Ваш вклад в достижения Компании.


    Требуемые навыки и квалификации

    Высшее образование;
    Опыт работы по направлению подбора персонала или в Компании не менее 1 года.



  • Ведущий специалист Управления по работе с бизнес проектами

    Регион: Ташкент

    Департамент: Маркетинг

    Должностные обязанности

    Систематический анализ рынка и конкурентов по актуальным тарифам и бизнес проектам;
    Анализ и проверка каждого этапа предполагаемого к выходу тарифа и бизнес проекта;
    Систематический анализ рынка и конкурентов по направлению оборудования (модемы, рутеры, телефоны, смартфоны, планшеты и т.д.);
    Разработка и внедрение тарифных планов и бизнес решений;
    Тестирование и анализ нового и действующего оборудования, предназначенного для использования абонентом;
    Взаимодействие с фирмами-поставщиками и производителями оборудования;
    Разработка специальных акций, направленных на увеличение продаж;
    Участие в процессе разработки и развития дополнительных услуг для абонентов;
    Участие в разработке стратегии ценообразования на разрабатываемые услуги;
    Расчет рентабельности действующих  тарифных планов и услуг;
    Ведение отчетности.


    Мы предлагаем

    Культуру Компании, построенную на основе уважения и честности;
    Рабочую среду в команде профессионалов, где Вы будете чувствовать себя, как член большой семьи;
    Мы ценим открытых, честных и трудолюбивых сотрудников. Для нас важно, чтобы Вы достигали своих целей, а также вносили вклад в общие цели Компании.


    Требуемые навыки и квалификации

    Высшее образование;
    Стаж работы в сфере маркетинга или менеджмента не менее 2х лет;
    Уверенное владение MS Office, Internet, Outlook.



  • Инженер в группу инструментального контроля качества сети

    Регион: Ташкент

    Департамент: Департамент технологий

    Должностные обязанности

    • Ежедневно производить измерительные работы, драйв тесты и радио мониторинг сети мобильной связи;
    • Проверка и принятия новых базовых станций на соответствие требованиям и нормам качества;
    • Подготавливать ответы на обращения и жалобы абонентов, и государственных органов;
    • Проводить анализ и подготавливать аналитические отчёты по результатам измерений и жалобам абонентов;
    • Встреча с абонентами и представителями государственных органов, разработка планов и мер по улучшению качества связи на месте;
    • Производить обследование объектов для оптимизации параметров базовых станций, разрабатывать план по оптимизации, оптимизировать характеристики антенн и базовых станций;
    • Соблюдение правил, установленных внутри Компании, выполнения устных\письменных распоряжений непосредственного руководителя, в пределах своей компетенции.


    Мы предлагаем

    • Культуру Компании, построенную на основе уважения и честности;

    • Рабочую среду в команде профессионалов, где вы будете чувствовать себя, как член большой семьи;

    • Мы ценим открытых, честных и трудолюбивых сотрудников. Для нас важно, чтобы Вы достигли своих целей, а также вносили вклад в общие цели Компании


    Требуемые навыки и квалификации

    • Высшее техническое образование;
    • Предпочтительные знания сотовых сетей 2G/3G/4G;
    • Квалификационная группа по электробезопасности



  • Оператор ФО Ucell-Markazi Ташкент (Временная позиция)

    Регион: Ташкент

    Департамент: Департамент по продажам и обслуживанию массового сегмента

    Должностные обязанности

    • Информационно-справочное обслуживание абонентов;
    • Оформление договоров на предоставление услуг Компании;
    • Предоставление / приостановление / активация / деактивация услуг абонентам;
    • Замена сим карт;
    • Подключение дополнительных услуг и изменение обращения, в соответствии с обращениями абонентов;
    • Подготовка и выдача абонентских счетов на оплату услуг связи;
    • Прием и первичная обработка обращений (заявлений, жалоб и предложений) абонентов.


    Мы предлагаем

    • Культуру Компании, построенную на основе уважения и честности;
     Вы будете чувствовать себя как член большой семьи;
    • Мы ценим открытых, честных и трудолюбивых сотрудников. Вклад в общие цели.


    Требуемые навыки и квалификации

    • Высшее или среднее специальное профессиональное образование;
    • Опыт в сфере обслуживания клиентов / образования / торговли / продвижения услуг не менее 1 года;
    • Владеть - Русским, Узбекским языками; Предпочтительно –Английский язык;
    • Знание Microsoft office.



  • Начальник отдела по коммуникациям с массовым сегментом

    Регион: Ташкент

    Департамент: Департамент маркетинга

    Должностные обязанности

    • ·       Осуществление общего руководства Отдела.
    • ·       Контроль процесса разработки рекламной коммуникации для продуктов, сервисов и кампаний по линейке ATL, TTL, BTL.
    • ·       Координация процесса создания креативной концепции, дизайна, адаптации дизайна под все носители, разработки слоганов, хедлайнов и нейминга, проектов по ре-позиционированию бренда.
    • ·       Координация проведения специальных мероприятий, направленных на создание положительного имиджа Компании, контроль процесса оформления и брендинга мероприятий.
    • ·       Координация процесса бренд-менеджмента.
    • ·       Координация соответствие дизайна готовой рекламной и не рекламной продукции, которая содержит атрибутику бренда, требованиям руководства по брендированию рекламной продукции.
    • ·       Координация качества разработки рекламных материалов, концепции дизайна для всех медианосителей, а также правил и условий присутствия бренда Компании на спонсируемых мероприятиях.
    • ·       Координация процесса оформления (внешнего и внутреннего брендинга) центров продаж и сервисов, точек реализации услуг Компании в строгом соответствии с требованиями, определенными в руководстве по брендированию рекламных материалов.
    • ·       Контроль процесса качественного выполнения своих обязательств подрядными организациями, партнерами, с которыми были заключены договора, по продвижению услуг и информационному освещению деятельности Компании.
    • ·       Подготовка соответствующей документации по результатам рекламно-производственной деятельности.


    Мы предлагаем

    • ·       Культуру компании, построенную на уважении и честности;
    • ·       Рабочую среду в команде профессионалов, где Вы почувствуете себя членом большой семьи;
    • ·       Мы ценим открытых, честных и трудолюбивых сотрудников. Для нас важны Ваши достижения так же, как и Ваш вклад в достижения Компании.


    Требуемые навыки и квалификации

    • ·       Высшее образование по специальности менеджмент или маркетинг;
    • ·       Стаж работы в сфере маркетинга и/или рекламы не менее трёх лет
    • ·       Знание нормативных актов и документов по вопросам предпринимательской, коммерческой и рекламной деятельности;
    • ·       Знание конъюнктуры рынка рекламных услуг, форм и методов проведения рекламных кампаний;
    • ·       Знания особенностей рекламных договоров на организацию и проведение выставок, рекламных акций и кампаний;
    • ·       Этика делового общения;
    • ·       Навыки работы с персоналом.



  • Руководитель группы по работе с крупным бизнесом по г.Ташкенту (временная позиция)

    Регион: г.Ташкент

    Департамент: Департамент по продажам и обслуживанию бизнес сегмента

    Должностные обязанности

    • Координация деятельности Группы, контроль своевременности и качество исполнения текущих и плановых заданий и поручений по г. Ташкенту;

    • Разработка предложений по среднесрочной и краткосрочной стратегии продвижения услуг корпоративной сотовой связи новых и повышению лояльности действующих абонентов крупных корпоративных клиентов;

    • Участие в разработке и рассылке коммерческих предложений для повышения эффективности мер по подключению новых Абонентов к сети Компании и повышения лояльности действующих Абонентов;

    • Реализация мер по повышению доходов от реализации корпоративных услуг,

    мер по повышению лояльности Абонентов и их удержанию, мер по повышению качества корпоративной абонентской базы;

    • Выполнение работы по поиску и привлечению новых Абонентов подключению к сети Компании;

    • Выполнение работы по продвижению пакетов подключения с мобильным оборудованием (модемы, телефоны, смартфоны, планшеты и т.д.) Абонентам;

    • Участие в разработке новых услуг, тарифных планов, в мониторинге охвата сети, качества связи;

    • Подготовка и представление информационных материалов и отчетов по результатам деятельности.


    Мы предлагаем

    • Культуру Компании, построенную на основе уважения и честности;

    • Рабочую среду в команде профессионалов, где вы будете чувствовать себя, как член большой семьи;

    • Мы ценим открытых, честных и трудолюбивых сотрудников. Для нас важно, чтобы Вы достигли своих целей, а также вносили вклад в общие цели Компании.


    Требуемые навыки и квалификации

    • Высшее образование;

    • Опытный пользователь MS Office;

    • Знание в сфере работы с клиентами, а также требования, действующих в данной сфере, локально-нормативных документов;

    • Опыт работы в сфере продаж, обслуживания клиентов и продвижения услуг не менее двух лет. 





Подать на вакансию:

Загрузите файл резюме в формате Word, PDF или JPG и размером не более 10-ти мегабайт
Согласно закону РУз О персональных данных от 02.07.2019г., вступившего в силу с 01.10.2019г., информируем Вас о том, что Компания оставляет за собой право использовать персональные данные, указанные в Вашем резюме для рассмотрения вашей кандидатуры на вакантные позиции в Компании и формирование базы кадрового резерва. Если Вы согласны с указанным выше использованием Ваших персональных данных, подтвердите это, проставив отметку ниже.
В случае Вашего несогласия, Компания не сможет принять Ваше резюме для рассмотрения.

*Вопросы по персональным данным отправлять по адресу cv.personaldata@ucell.uz
Обязательные поля обозначены символом *
Новости

События из жизни Компании

Карьера

Станьте частью большой семьи!

Адреса офисов и дилеров

Все офисы Ucell к Вашим услугам!

Предотвращение мошенничества и линия Speak up

Качественная связь и безопасность Вашего номера!

Обратная связь

Обратная связь

Здесь вы можете оставить свои комментарии и замечания по качеству предоставляемых услуг, а также получить ответ на интересующий вас вопрос.

Ответы на наиболее часто задаваемые вопросы вы можете найти на нашем сайте www.ucell.uz, а так же в разделе «FAQ»


Просим Вас соблюдать этические нормы общения при обращении в Компанию. В противном случае Компания оставляет за собой право оставить такое обращение без рассмотрения.


Введите свое сообщение:

Обязательные поля обозначены символом *
Позвоните с указанного телефона на номер *233# для получения пароля и введите его в это поле
Длина сообщения - 512 символов.

Внимание!

  • Согласно законодательства Республики Узбекистан, при необходимости, срок рассмотрения обращений, включая обращения, связанные с качеством предоставляемых услуг, покрытием сети, и дополнительных сервисов Компании, может достигать до 30 календарных дней;
  • Максимальное количество обращений в день с помощью формы «Обратная связь»: 5 раз;
  • Форма «Обратная связь» доступна для всех пользователей сети Интернет.