Viloyat: Toshkent

Departament: Texnologiylar departamenti

Lavozim majburiyatlari

• IT tizimlari va server uskunalarini boshqarish;

• *NIX, Windows, DNS, DHCP, AD, Sharepoint, Proxylarni boshqarish;

• Virtual tarmoq va kompaniya serverlarini boshqarish; 

• Yangi infratuzilma xizmatlarini ishlab chiqish va joriy etish; 

• IT infratuzilmasi va Ma’lumotlarni saqlash tizimi server uskunalarining, asosiy IT xizmatlarning uzluksiz ishlashini monitoring qilish va ta'minlash; 

• Baxtsiz hodisalar, nosozliklar, uskunaning ishdan chiqishi, virus kirishi, tarmoq buzilishi holatlarida IT infratuzilmasi uskunalarining ishlashini qayta tiklash;

• Hisobot tayyorlash;

• Server uskunalariga xizmat ko’rsatish va ishlash jarayonini ta’minlash.

Biz …. taklif qilamiz

Talab qilinayotgan ko’nikmalar va malaka

• Oliy matematik/muhandis-matematik/texnik ma’lumot;

• IT yo’nalshida kamida 2 yillik ish tajribasi;

• *NIX tizimi va Windows server operatsion tizimlarini bilish;

• TCP / IP protokollari va xavfsizlik darajasi bo’yicha tushunchaga ega bolish;

• OSI modelini bilish;

• Ingliz tilini texnik hujjatlarni o’qib tushunish darajasida bilish.

Hurmatli nomzod! Biz Sizning rezyumeingizni oldik. Ucellga qiziqish bildirganingiz uchun minnatdormiz. Biz albatta Sizning nomzodingizni ko’rib chiqamiz. Agar biz uch hafta ichida siz bilan bog’lanmasak, u holda Sizning nomzodingiz saralash bosqichidan o’tmagan hisoblanadi. Hurmat bilan, Xodimlarni boshqarish departamenti

Viloyat: Chirchiq shahri

Departament: Savdo va ommaviy segmentlarga xizmat ko'rsatish departamenti

Lavozim majburiyatlari

• Abonentlarga axborot-ma’lumot xizmatlarini ko’rsatish;
• Kompaniya xizmatlarini taqdim etish uchun shartnomalarni rasmiylashtirish;
• Abonentlarga xizmatlarni taqdim etish/to’xtatish/faollashtirish/bekor qilish;
• Sim kartalarni almashtirish;
• Qo’shimcha xizmatlarni ulash va abonentlar murojaatiga muvofiq murojaatlarni o’zgartirish;
• Aloqa xizmatiga to’lovni amalga oshirish uchun abonent hisoblarini berish va tayyorlash;
• Abonentlarning murojaatlarini qabul qilish va birlamchi ko’rib chiqish (murojaatlar, shikoyatlar va takliflar).

Biz …. taklif qilamiz

• Hurmat va halollikka asoslangan korxona madaniyati;
• Siz o'zingizni katta oilaning a'zosi kabi his etadigan professionallar guruhidagi ish muhiti;
• Biz ochiq, halol va mehnatsevar xodimlarni qadrlaymiz. Sizning o'z maqsadlaringizga erishishingiz, shuningdek Kompaniyaning umumiy maqsadlariga o'z hissangizni qo'shishingiz biz uchun juda muhimdir.

Talab qilinayotgan ko’nikmalar va malaka

• Oliy yoki o’rta maxsus ma’lumot;
• MS Office dasturi foydalanuvchisi;
• Rus va O’zbek tillarini ravon bilish;
• Mijozlarga xizmat ko’rsatish/o’qitish/savdo/xizmatlarni targ’ib qilish sohasida kamida bir yillik ish tajribasi. 

Hurmatli nomzod! Biz Sizning rezyumeingizni oldik. Ucellga qiziqish bildirganingiz uchun minnatdormiz. Biz albatta Sizning nomzodingizni ko’rib chiqamiz. Agar biz uch hafta ichida siz bilan bog’lanmasak, u holda Sizning nomzodingiz saralash bosqichidan o’tmagan hisoblanadi. Hurmat bilan, Xodimlarni boshqarish departamenti

Viloyat: Toshkent

Departament: Texnologiyalar departamenti

Lavozim majburiyatlari

Biz …. taklif qilamiz

Talab qilinayotgan ko’nikmalar va malaka

Hurmatli nomzod! Biz Sizning rezyumeingizni oldik. Ucellga qiziqish bildirganingiz uchun minnatdormiz. Biz albatta Sizning nomzodingizni ko’rib chiqamiz. Agar biz uch hafta ichida siz bilan bog’lanmasak, u holda Sizning nomzodingiz saralash bosqichidan o’tmagan hisoblanadi. Hurmat bilan, Xodimlarni boshqarish departamenti

Viloyat: Toshkent

Departament: Marketing departamenti

Lavozim majburiyatlari

Biz …. taklif qilamiz

Talab qilinayotgan ko’nikmalar va malaka

• Oliy ma’lumot;

• Marketing, reklama va / yoki kopirayterlik sohasi bo'yicha eng kamida bir yillik ish tajribasi;

• Rus, ingliz va o’zbek tillarini bilish.

Hurmatli nomzod! Biz Sizning rezyumeingizni oldik. Ucellga qiziqish bildirganingiz uchun minnatdormiz. Biz albatta Sizning nomzodingizni ko’rib chiqamiz. Agar biz uch hafta ichida siz bilan bog’lanmasak, u holda Sizning nomzodingiz saralash bosqichidan o’tmagan hisoblanadi. Hurmat bilan, Xodimlarni boshqarish departamenti

Viloyat: Toshkent sh.

Departament: Mijozlarga axborot xizmatini ko’rsatish departamenti

Lavozim majburiyatlari

• Mijozlarga tarmoqqa ulanish shartlari, tarmoq qamrov doirasi, taqdim etilayotgan xizmatlar va Kompaniyaning tariflari to'g'risida ma'lumot berish; 

• Abonentlarga qo'shimcha xizmatlarni ulash / o'chirish;

• Mijozlarning shikoyatlari bo'yicha arizalarni qabul qilish va ularni tegishli bo'limlarga yuborish;

• Mijozlar tomonidan sodir etilishi mumkin bo'lgan firibgarlikni oldini olish bo'yicha harakatlarni belgilangan tartibda amalga oshirish;

• Kasbiy malakasini oshirish, o'qish.

Biz …. taklif qilamiz

• Hurmat va halollikka asoslangan korxona madaniyati;

• Siz o'zingizni katta oilaning a'zosi kabi his etadigan professionallar guruhidagi ish muhiti;

• Biz ochiq, halol va mehnatsevar xodimlarni qadrlaymiz. Sizning o'z maqsadlaringizga erishishingiz, shuningdek Kompaniyaning umumiy maqsadlariga o'z hissangizni qo'shishingiz biz uchun juda muhimdir.

Talab qilinayotgan ko’nikmalar va malaka

• Oliy yoki o’rta maxsus ma’lumot;

• MS Office dasturidan foydalanishni bilish;

• Rus va O’zbek tillarini bilish.

Hurmatli nomzod! Biz Sizning rezyumeingizni oldik. Ucellga qiziqish bildirganingiz uchun minnatdormiz. Biz albatta Sizning nomzodingizni ko’rib chiqamiz. Agar biz uch hafta ichida siz bilan bog’lanmasak, u holda Sizning nomzodingiz saralash bosqichidan o’tmagan hisoblanadi. Hurmat bilan, Xodimlarni boshqarish departamenti

Viloyat: Toshkent

Departament: Mijozlarga axborot xizmatini ko’rsatish departamenti

Lavozim majburiyatlari

• Bo’limning umumiy rahbarligini amalga oshirish.
• Bo'lim xodimlari faoliyatini muvofiqlashtirish, rejalashtirilgan topshiriqlarning sifatli bajarilishini nazorat qilish.
• Bo'lim xodimlarini axborot materiallari bilan ta'minlash va belgilangan vazifalarni bajarishda uslubiy yordam ko'rsatish.
• Hizmatlarni sotish va yangi mijozlarni jalb qilish sohasida bo'limni rivojlantirish.
• Kompaniyaning marketing strategiyasini ishlab chiqish.
• Hizmatlarni samarali sotish va yangi xaridorlarni jalb qilish sxemalari va mexanizmlarini ishlab chiqish.
• Mijozlar bilan shartnomalar tuzish va muzokara qilish, tuzilgan shartnomalar talablariga rioya etilishini nazorat qilish.
• Akt-sverkalar va hisob-fakturalarni qabul qilish va jo’natishni tashkil etish, shuningdek mijozlar bilan boshqa materiallarini taqqoslash jarayonini muvofiqlashtirish
• Bo’limning mavjud va yangi loyihalarini optimallashtirish
• Sodiqlik indeksini o'rganish uchun abonentlarga qo'ng'iroqlarni amalga oshirish jarayonini nazorat qilish.
• Yangi mijozlarni jalb qilish va kompaniya rentabelligini oshirish, shuningdek, bo'lim faoliyatini takomillashtirish bo'yicha rahbariyatga takliflar berish
• Departament va Kompaniyaning moliyaviy rejasining, bo’lim tomonidan o’z sohasiga tegishli bo’lgan qismini bajarilishini ta'minlash.

Biz …. taklif qilamiz

• Hurmat va halollikka asoslangan korxona madaniyati;
• Siz o'zingizni katta oilaning a'zosi kabi his etadigan professionallar guruhidagi ish muhiti;
• Biz ochiq, halol va mehnatsevar xodimlarni qadrlaymiz. Sizning o'z maqsadlaringizga erishishingiz, shuningdek    Kompaniyaning umumiy maqsadlariga o'z hissangizni qo'shishingiz biz uchun juda muhimdir.

Talab qilinayotgan ko’nikmalar va malaka

• Oliy ma'lumot;

• Savdo va xizmatlarni targ’ib qilish sohasida kamida uch yillik ish tajribasi;
• Xizmatlarni targ’ib etish va ma'lumot tarqatishni tashkil etish printsiplari va tartibini bilish;
• Potentsial mijozlar, sheriklar va buyurtmachilar bilan muloqot qilishning zamonaviy axloqiy tamoyillari va psixologiyasini bilish;
• Analitik fikrlash va vaziyatni bashorat qilish qobiliyati,
• Tashkilotchilik mahorati;
• Kadrlar bilan ishlash ko'nikmalari;
• Microsoft ofis dasturlari bilan ishlash.

Hurmatli nomzod! Biz Sizning rezyumeingizni oldik. Ucellga qiziqish bildirganingiz uchun minnatdormiz. Biz albatta Sizning nomzodingizni ko’rib chiqamiz. Agar biz uch hafta ichida siz bilan bog’lanmasak, u holda Sizning nomzodingiz saralash bosqichidan o’tmagan hisoblanadi. Hurmat bilan, Xodimlarni boshqarish departamenti

Viloyat: Namangan

Departament: Texnologiyalar departamenti

Lavozim majburiyatlari

• Tarmoq elementlarida yuzaga keladigan baxtsiz hodisalar / nosozliklarni monitoring qilish va hisobga olish;

• Nosozliklarni bartaraf etish bo'yicha tegishli choralarni ko'rish, uyali aloqa tarmoqlarida xizmat ko'rsatish sifati;

• Mas'ul muhandislarga, tarmoqdagi katta nosozliklar va boshqa favqulodda vaziyatlar to'g'risida o'z vaqtida xabar berish;

• Rejalashtirish va hisobot hujjatlarini tayyorlash bo'yicha ishlarni bajarish, texnik hujjatlarga zarur o'zgarishlar va tuzatishlar kiritish;

• Favqulodda vaziyatlar to'g'risida Kompaniyaning boshqa bo'linmalaridan ariza qabul qilish va ularni bartaraf etish choralarini ko'rish;

• Tarmoq elementlarining texnik holatini aniqlash uchun turli xil sinovlarni o'tkazish, so'ngra mas'ul xodimlarni xabardor qilish;

• Ma'lumotlar bazalarining saqlanishi, maxfiyligi va xavfsizligini ta'minlash, dasturiy ta'minot va ma'lumotlarning zaxira nusxasini ta'minlash. 

Biz …. taklif qilamiz

• Hurmat va halollikka asoslangan korxona madaniyati;

• Siz o'zingizni katta oilaning a'zosi kabi his etadigan professionallar guruhidagi ish muhiti;

• Biz ochiq, halol va mehnatsevar xodimlarni qadrlaymiz. Sizning o'z maqsadlaringizga erishishingiz, shuningdek Kompaniyaning umumiy maqsadlariga o'z hissangizni qo'shishingiz biz uchun juda muhimdir.

Talab qilinayotgan ko’nikmalar va malaka

• Oliy texnik yoki o'rta maxsus kasb-hunar ta'limi, telekommunikatsiya sohasidagi ish tajribasi va ushbu sohada kamida bir yillik ish tajribasi;

• Elektr xavfsizligi bo'yicha malaka guruhi: kamida 2 guruh elektr-texnologik xodim;

• Ushbu sohaga oid normativ-huquqiy hujjatlar va me'yoriy hujjatlarni bilish;

• Raqamli uzatish tizimlari va telekommunikatsiya tarmoqlari uchun avtomatlashtirilgan boshqaruv tizimining ishlashi va ishlashining asosiy tamoyillarini bilish;

• Operativ va texnik boshqaruv tizimlari algoritmlari va ko'rsatmalarini va aloqa tarmoqlarida texnik foydalanish qoidalarini bilish.

Hurmatli nomzod! Biz Sizning rezyumeingizni oldik. Ucellga qiziqish bildirganingiz uchun minnatdormiz. Biz albatta Sizning nomzodingizni ko’rib chiqamiz. Agar biz uch hafta ichida siz bilan bog’lanmasak, u holda Sizning nomzodingiz saralash bosqichidan o’tmagan hisoblanadi. Hurmat bilan, Xodimlarni boshqarish departamenti

Viloyat: Toshkent

Departament: Texnologiyalar departamenti

Lavozim majburiyatlari

Biz …. taklif qilamiz

Talab qilinayotgan ko’nikmalar va malaka

• • Oliy ma’lumot va telekommunikatsiya sohasida 2 yillik ish tajribasi
• • Excel (VBA for Excel) dasturini bilish

Hurmatli nomzod! Biz Sizning rezyumeingizni oldik. Ucellga qiziqish bildirganingiz uchun minnatdormiz. Biz albatta Sizning nomzodingizni ko’rib chiqamiz. Agar biz uch hafta ichida siz bilan bog’lanmasak, u holda Sizning nomzodingiz saralash bosqichidan o’tmagan hisoblanadi. Hurmat bilan, Xodimlarni boshqarish departamenti

Viloyat: Toshkent

Departament: Savdo va biznes segmentga xizmat ko’rsatish departamenti

Lavozim majburiyatlari

·       Abonentlarga axborot-ma’lumot xizmatlari ko’rsatish;

·       Kompaniya xizmatlarini ko'rsatish bo'yicha shartnomalarni rasmiylashtirish, xizmatlarning birlamchi to'plamini amalga oshirish, mobil qurilmalarda Internetni sozlash, mobil telefon bilan ishlash va USSD-so'rovlar bilan ishlash xususiyatlarini tushuntirish;

·       Abonentlarga raqamlarni / xizmatlarni taqdim etish / to'xtatib turish / faollashtirish / bekor qilish va to'lov tizimida Abonentlarni to'xtatib qo'yish / bloklash;

·       Abonentlardan kelgan murojaatlar bo'yicha SIM-kartalarni almashtirish;

·       Kafillik shartnomasini rasmiylashtirish;

·       Kompaniyaga xizmatlar ko'rsatish bo’yicha shartnomani yangilash va bekor qilish, Abonentlarga pul mablag’larini qaytarish;

·       Abonentlarga xizmatlar uchun hisob-kitoblarni rasmiylashtirish;

·       Abonentlardan talablar, so'rovlar, murojaatlar va takliflarni qabul qilish;

·       Abonentlardan kelgan xatlar / yozishmalar bilan ishlash;

·       Abonentlarning debitorlik qarzlarini nazorat qilish;

·       VIP-Abonentlarga xizmat ko'rsatish (zarur hollarda saytga tashrif buyurgan holda);

·       Sadoqat dasturlarini amalga oshirishda ishtirok etish;

·       (Abonentlarni o'chirish) raqamlar hajmi chiqarish;

Biz …. taklif qilamiz

·       Hurmat va halollikka asoslangan korxona madaniyati;

·       Siz o'zingizni katta oilaning a'zosi kabi his etadigan professionallar guruhidagi ish muhiti;

·       Biz ochiq, halol va mehnatsevar xodimlarni qadrlaymiz. Sizning o'z maqsadlaringizga erishishingiz, shuningdek Kompaniyaning umumiy maqsadlariga o'z hissangizni qo'shishingiz biz uchun juda muhimdir.

Talab qilinayotgan ko’nikmalar va malaka

·       Oliy ma’lumot;

·       Kamida bir yil davomida xizmatlar ko'rsatish (abonentlarga xizmat ko’rsatish sohasida) yoki iste'molchilarning so'rovlariga xizmat ko'rsatish sohasida ish tajribasi;

·       Rus, o’zbek va boshqa chet tillarini bilish

·       Mijozlar bilan ishlashga moyillik.

·       Abonentlarning zamonaviy axloqiy tamoyillari va muloqot psixologiyasini bilish.

·       Aloqa xizmatlarining zamonaviy turlarini bilish;

·       Uyali aloqa telefonlarining sozlamalarini bilish;

·       Ish yuritish asoslarini bilish.

Hurmatli nomzod! Biz Sizning rezyumeingizni oldik. Ucellga qiziqish bildirganingiz uchun minnatdormiz. Biz albatta Sizning nomzodingizni ko’rib chiqamiz. Agar biz uch hafta ichida siz bilan bog’lanmasak, u holda Sizning nomzodingiz saralash bosqichidan o’tmagan hisoblanadi. Hurmat bilan, Xodimlarni boshqarish departamenti

Viloyat: Toshkent

Departament: Texnologiyalar departamenti

Lavozim majburiyatlari

·                 Tayanch tarmoqning texnologik uskunalari samaradorligini oshirishga qaratilgan ekspluatatsiya, kuzatuv, texnik xizmati ko'rsatish va modernizatsiya qilish bo'yicha texnik va tashkiliy masalalar echimlarini amalga oshirish.

·                 Nosozliklarni bartaraf etish, uyali telekommunikatsiya tarmoqlarida ko'rsatilayotgan xizmatlarning sifatini ta'minlash va yaxshilash bo'yicha tegishli texnik choralarni ko'rish.

·                 Ko'rsatilayotgan xizmatlar sifati to'g'risidagi kunlik, haftalik statistik ma'lumotlarni (keyingi o'rinlarda - KPI) kuzatib borish va tahlil qilish, shu asosda tayanch tarmog'ining kommutatsiya uskunalari KPI-ni takomillashtirish bo'yicha texnik choralar ko'rish.

·                 Tayanch tarmoq elementlarining texnik holatini aniqlash uchun turli diagnostik testlarni o'tkazish, so'ngra baholash natijalariga ko'ra tuzatish choralarini ko’rish.

·                 Tayanch tarmoq uskunalariga texnik xizmat ko'rsatishning uzoq muddatli va joriy rejalari va jadvallarini ishlab chiqishda ishtirok etish.

·                 Uskunalar va xizmatlarni yetkazib beruvchilarga tayanch tarmog'ining elementlaridagi nosozliklarni bartaraf etish uchun so’rovlarni shakllantirish va ularning bajarilishini nazorat qilish.

·                 Tayanch tarmoq uskunalarining nosoz qismlarini almashtirish.

·                 Bo’limning hujjatlarini yuritish va tayanch tarmoq uskunalarining hisobini yuritish. Guruh rahbariga o'z vaqtida hisobot hujjatlarini taqdim etish.

Biz …. taklif qilamiz

·                 Hurmat va halollikka asoslangan korxona madaniyati;

·                 Siz o'zingizni katta oilaning a'zosi kabi his etadigan professionallar guruhidagi ish muhiti;

·                 Biz ochiq, halol va mehnatsevar xodimlarni qadrlaymiz. Sizning o'z maqsadlaringizga erishishingiz, shuningdek Kompaniyaning umumiy maqsadlariga o'z hissangizni qo'shishingiz biz uchun juda muhimdir.

Talab qilinayotgan ko’nikmalar va malaka

·                 Oliy texnik ma’lumot;

·                 Telekommunikatsiya sohasida kamida 2 yillik ish tajribasi;

·                 Mobil tarmoqlar, MSS/MGW, HLR/HSS tarmoq elementlari arxitekturasi, protokollari va interfeyslarini bilish

Hurmatli nomzod! Biz Sizning rezyumeingizni oldik. Ucellga qiziqish bildirganingiz uchun minnatdormiz. Biz albatta Sizning nomzodingizni ko’rib chiqamiz. Agar biz uch hafta ichida siz bilan bog’lanmasak, u holda Sizning nomzodingiz saralash bosqichidan o’tmagan hisoblanadi. Hurmat bilan, Xodimlarni boshqarish departamenti