Viloyat: Toshkent

Departament: Xodimlarni boshqarish departamenti

Lavozim majburiyatlari

• • Kompaniya bo'linmalarida amaldagi qonunchilik, mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik, ishlab chiqarish sanitariyasi bo'yicha ko'rsatmalar, qoidalar va qoidalarga rioya etilishi, xodimlarga mehnat sharoitlari uchun belgilangan imtiyozlar va kompensatsiyalar berilishi ustidan nazoratni amalga oshiradi.
  •  Mehnat sharoitlari va xavfsizligini yaxshilash, ishchilarning sog'lig'ini yaxshilash bo'yicha uzoq muddatli va yillik rejalar loyihalarini ishlab chiqishda qatnashadi.
  • Ish joylarida mehnat sharoitlarini o'rganadi, ishlab chiqarishning o'ziga xos xususiyatlarini hisobga olgan holda himoya vositalari, xavfsizlik vositalari va boshqa himoya vositalarining yanada xavfsiz dizaynlarini, xavfsiz va sog'lom mehnat sharoitlarini yaratish bo'yicha tadbirlarni, oqilona mehnat va dam olish rejimlarini joriy etishda ishtirok etadi.
  • Uskunaning texnik holatini tekshirishda, uning xavfsiz ishlash talablariga muvofiqligini aniqlashda ishtirok etadi, zarur bo’lganda, belgilangan tartibda uning ishini to'xtatish choralarini ko'radi.
  • Xavfsizlik moslamalari va himoya vositalarining holatini kuzatib boradi.
  • Kompaniyaning bo'linmalariga mehnatni muhofaza qilish va xavfsizlik choralari bo'yicha ko'rsatmalarni ishlab chiqishda uslubiy yordam beradi, ishchilarni xavfsiz ishlash usullariga o'rgatish dasturlarini tayyorlashda ishtirok etadi, xodimlar tomonidan xavfsizlik qoidalari va ishlab chiqarish sanitariyasini targ'ib qilish va o'rganishni tashkil qiladi.
  •  Ishlab chiqarish jarohatlari, kasbiy kasalliklari holatlarini tekshirishda ishtirok etadi, ularning sabablarini o'rganadi, ularning oldini olish bo'yicha ko'rilayotgan choralar samaradorligini tahlil qiladi.
  •  Maxsus kiyimlar, himoya vositalari va boshqalar uchun arizalarni rasmiylashtirishning to'g'riligini, ishchilarga shaxsiy himoya vositalarini o'z vaqtida berilishini nazorat qiladi.
  • OHSAS 18001: 2007 (ISO45001: 2018) tizimining ishlashini qo'llab-quvvatlash bo'yicha ishlarni olib boradi, OHSAS 18001: 2007 (ISO45001: 2018) standarti yoki mehnatni muhofaza qilish sohasidagi boshqa xalqaro standartlarga muvofiq hujjatlarni tayyorlaydi va yangilaydi, sog'liqni saqlash, mehnat xavfsizligi va xavfsizlik tizimining ichki va tashqi auditi ishlarda ishtirok etadi.
  • ·       Kompaniyaning hududiy bo’linmalarida mehnat xavfsizligi va texnik xavfsizlik talablariga rioya etilishini nazorat qiladi.
  • ·       Mehnatni muhofaza qilish va xavfsizlik choralari bo'yicha statistik hisobotlarni o'z vaqtida va to'g'ri tayyorlashni ta'minlaydi va ularni davlat idoralariga va boshqalarga talab darajasida yuboradi.
  • ·       O'zining kasbiy saviyasini yaxshilaydi, malaka oshiradi (malaka oshirish, qayta tayyorlash va hk).
  Kompaniyada belgilangan qoidalarga, to'g'ridan-to'g'ri rahbarning og'zaki / yozma buyruqlariga amal qiladi.
  
• 
  

Biz …. taklif qilamiz

• ·   Hurmat va halollikka asoslangan korxona madaniyati;
• ·  Siz o'zingizni katta oilaning a'zosi kabi his etadigan professionallar guruhidagi ish muhiti;
• ·  Biz ochiq, halol va mehnatsevar xodimlarni qadrlaymiz. Sizning o'z maqsadlaringizga erishishingiz, shuningdek Kompaniyaning umumiy maqsadlariga o'z hissangizni qo'shishingiz biz uchun juda muhimdir.

Talab qilinayotgan ko’nikmalar va malaka

• ·    Oliy texnik ma’lumot;

·   ·   Mehnat xavfsizligi va texnik xavfsizlik sohasida kamida 2 yillik ish tajribasi;

    ·   Vazifalar va ularning murakkabligidan qat'iy nazar mustaqil ishlash qobiliyati;

·   ·   OHSAS18001 (ISO45001) xalqaro standartlari bilan ishlash ko’nikmasi.

Hurmatli nomzod! Biz Sizning rezyumeingizni oldik. Ucellga qiziqish bildirganingiz uchun minnatdormiz. Biz albatta Sizning nomzodingizni ko’rib chiqamiz. Agar biz uch hafta ichida siz bilan bog’lanmasak, u holda Sizning nomzodingiz saralash bosqichidan o’tmagan hisoblanadi. Hurmat bilan, Xodimlarni boshqarish departamenti

Viloyat: Toshkent

Departament: Texnologiyalar departamenti

Lavozim majburiyatlari

Biz …. taklif qilamiz

Talab qilinayotgan ko’nikmalar va malaka

Hurmatli nomzod! Biz Sizning rezyumeingizni oldik. Ucellga qiziqish bildirganingiz uchun minnatdormiz. Biz albatta Sizning nomzodingizni ko’rib chiqamiz. Agar biz uch hafta ichida siz bilan bog’lanmasak, u holda Sizning nomzodingiz saralash bosqichidan o’tmagan hisoblanadi. Hurmat bilan, Xodimlarni boshqarish departamenti

Viloyat: Shahrihon tumani

Departament: Savdo va ommaviy segmentlarga xizmat ko’rsatish departamenti

Lavozim majburiyatlari

• Abonentlarga axborot-ma’lumot xizmatlari ko’rsatish;   

• Boshlang’ich to’plamni realizatsiya qilish va Kompaniya xizmatlarini ko’rsatish shartnomalarini rasmiylashtirish;   

• USSD so’rovlar bilan ishlashni namoyon qilish va Kompaniya xizmatlaridan foydalanish;

• Abonentlarga xizmatlarni taqdim etish / faollashtirish / o'chirish va Kompaniyaning o'rnatilgan qoidalariga muvofiq billing tizimida Abonentlarni to'xtatib turish / bloklash;

• Sim-kartani almashtirish ishlarini amalga oshirish;

• Kompaniya xizmatlarini ko'rsatish shartnomasini qayta rasmiylashtirish / bekor qilish, belgilangan tartibda abonentlarga pul mablag'larini qaytarib berish;

• Abonentlarning talablariga binoan qo'shimcha xizmatlarni ulash va mavjudlarini o'zgartirish.

Biz …. taklif qilamiz

       • Hurmat va halollikka asoslangan korxona madaniyati;

• Siz o'zingizni katta oilaning a'zosi kabi his etadigan professionallar guruhidagi ish muhiti;

• Biz ochiq, halol va mehnatsevar xodimlarni qadrlaymiz. Sizning o'z maqsadlaringizga erishishingiz, shuningdek Kompaniyaning umumiy maqsadlariga o'z hissangizni qo'shishingiz biz uchun juda muhimdir.

Talab qilinayotgan ko’nikmalar va malaka

• Oliy yoki o’rta-maxsus ma’lumot;

• MS Office foydalanuvchisi;

• Til bilish ko’nikmalari: rus va o’zbek tillarini yaxshi bilish;

• Mijozlarga xizmat ko'rsatish / ta'lim / savdo / xizmatlarni ilgari surish sohasida kamida bir yil ish tajribasi.

Hurmatli nomzod! Biz Sizning rezyumeingizni oldik. Ucellga qiziqish bildirganingiz uchun minnatdormiz. Biz albatta Sizning nomzodingizni ko’rib chiqamiz. Agar biz uch hafta ichida siz bilan bog’lanmasak, u holda Sizning nomzodingiz saralash bosqichidan o’tmagan hisoblanadi. Hurmat bilan, Xodimlarni boshqarish departamenti

Viloyat: Toshkent

Departament: Masofadan xizmat ko’rsatish departamenti

Lavozim majburiyatlari

Guruhning umumiy boshqaruvi.

Guruh xodimlari faoliyatini boshqarish, ularning joriy va rejalashtirilgan vazifalar va buyruqlarni o'z vaqtida va sifatli bajarishini nazorat qilish

Kompaniyaning mavjud va potentsial abonentlari uchun axborot-ma'lumot xizmatlari bo'yicha ishlarni ta'minlash va bu jarayonni doimiy ravishda takomillashtirish.

Kompaniyaning Abonentlariga veb-kanallar orqali - Abonentlardan arizalar qabul qilinadigan barcha Internet-kanallar orqali xizmat ko'rsatish.

IVR xizmatidagi ma'lumotlarni o'z vaqtida tuzatish va yangilashni amalga oshirish uchun zarur bo'lgan ma'lumotlarni tayyorlashni muvofiqlashtirish va ishtirok etish

Abonentlardan telefon va veb-kanallar orqali kelib tushgan shikoyatlar bo'yicha arizalarni qabul qilish va ko'rib chiqish va zarur bo'lganda ularni Kompaniyaning tegishli tarkibiy bo'linmalariga yo’naltirish.

IVR xizmatidagi ma'lumotlarni o'z vaqtida tuzatish va yangilashni amalga oshirish uchun zarur bo'lgan ma'lumotlarni tayyorlashda ishtirok etish.

Biz …. taklif qilamiz

• Hurmat va halollikka asoslangan korxona madaniyati;

• Siz o'zingizni katta oilaning a'zosi kabi his etadigan professionallar guruhidagi ish muhiti;

• Biz ochiq, halol va mehnatsevar xodimlarni qadrlaymiz. Sizning o'z maqsadlaringizga

erishishingiz, shuningdek Kompaniyaning umumiy maqsadlariga o'z hissangizni

qo'shishingiz biz uchun juda muhimdir.

Talab qilinayotgan ko’nikmalar va malaka

Oliy ma’lumot

Telekommunikasiya sohasida abonentlarga xizmat ko’rsatish yo’nalishida kamida 3 yillik ish tajribasi.

Hurmatli nomzod! Biz Sizning rezyumeingizni oldik. Ucellga qiziqish bildirganingiz uchun minnatdormiz. Biz albatta Sizning nomzodingizni ko’rib chiqamiz. Agar biz uch hafta ichida siz bilan bog’lanmasak, u holda Sizning nomzodingiz saralash bosqichidan o’tmagan hisoblanadi. Hurmat bilan, Xodimlarni boshqarish departamenti

Viloyat: Toshkent

Departament: Savdo va ommaviy segmentlarga xizmat ko’rsatish departamenti

Lavozim majburiyatlari

• Kompaniya ma'muriyati tomonidan Toshkent shahrida belgilangan korporativ sotuvlar bo'yicha individual ko'rsatkichlarni bajaradi.

• Korporativ xizmatlarni sotishdan tushadigan daromadlarni oshirish bo'yicha chora-tadbirlarni amalga oshiradi;

• Kompaniya tarmog'iga yangi Abonentlarni samarali qidirish va jalb qilish (ulash) bo'yicha chora-tadbirlarni amalga oshiradi;

• Abonentlarga mobil qurilmalar (modemlar, telefonlar, smartfonlar, planshetlar va boshqalar) bilan ulanish to’plamlarini targ’ib qilishni ta'minlaydi;

• Faol va daromadli korporativ abonentlar bazasini ko'paytirish bo'yicha tadbirlarni amalga oshiradi;

• Yangi Abonentlarga maslahat yordamini taqdim etadi;

• Ushbu lavozim yo’riqnomasida belgilangan faoliyat natijalari to'g'risida o'z vaqtida hisobot va hujjatlarni taqdim etadi.

• Kasbiy saviyasini yaxshilaydi, malaka oshiradi (malaka oshirish, qayta tayyorlash).

• Kompaniya ichida belgilangan qoidalarga rioya qiladi, o'z vakolati doirasida to'g'ridan-to'g'ri rahbarning og'zaki / yozma buyruqlarini bajaradi.

Biz …. taklif qilamiz

• Hurmat va halollikka asoslangan korxona madaniyati;

• Siz o'zingizni katta oilaning a'zosi kabi his etadigan professionallar guruhidagi ish muhiti;

• Biz ochiq, halol va mehnatsevar xodimlarni qadrlaymiz. Sizning o'z maqsadlaringizga erishishingiz, shuningdek Kompaniyaning umumiy maqsadlariga o'z hissangizni qo'shishingiz biz uchun juda muhimdir.

Talab qilinayotgan ko’nikmalar va malaka

• Oliy ma’lumot;

• Savdo va xizmatlarni targ’ib qilish sohasida kamida 1 yillik ish tajribasi;

• Microsoft Office dasturlarida ishlash qobiliyati;

Hurmatli nomzod! Biz Sizning rezyumeingizni oldik. Ucellga qiziqish bildirganingiz uchun minnatdormiz. Biz albatta Sizning nomzodingizni ko’rib chiqamiz. Agar biz uch hafta ichida siz bilan bog’lanmasak, u holda Sizning nomzodingiz saralash bosqichidan o’tmagan hisoblanadi. Hurmat bilan, Xodimlarni boshqarish departamenti

Viloyat: Toshkent

Departament: Mijozlarga axborot xizmatini  ko’rsatish departamenti

Lavozim majburiyatlari

• Bo'lim xodimlari faoliyatini muvofiqlashtirish, rejalashtirilgan topshiriqlarning sifatli bajarilishini nazorat qilish.
• Bo'lim xodimlarini axborot materiallari bilan ta'minlash va belgilangan vazifalarni bajarishda uslubiy yordam ko'rsatish.
• Hizmatlarni sotish va yangi mijozlarni jalb qilish sohasida bo'limni rivojlantirish.
• Kompaniyaning Call-markazga bog’lanish  uchun muqobil raqamli kanallar strategiyasini ishlab chiqish.
• Hizmatlarni samarali sotish va yangi xaridorlarni jalb qilish sxemalari va mexanizmlarini ishlab chiqish.
• Mijozlar bilan shartnomalar tuzish va muzokara qilish, tuzilgan shartnomalar talablariga rioya etilishini nazorat qilish.
• Akt-sverkalar va hisob-fakturalarni qabul qilish va jo’natishni tashkil etish, shuningdek mijozlar bilan boshqa materiallarini taqqoslash jarayonini muvofiqlashtirish
• Bo’limning mavjud va yangi loyihalarini optimallashtirish
• Sodiqlik indeksini o'rganish uchun abonentlarga qo'ng'iroqlarni amalga oshirish jarayonini nazorat qilish.
• Departament va Kompaniyaning moliyaviy rejasining, bo’lim tomonidan o’z sohasiga tegishli bo’lgan qismini bajarilishini ta'minlash.
  

Biz …. taklif qilamiz

• Hurmat va halollikka asoslangan korxona madaniyati;
• Siz o'zingizni katta oilaning a'zosi kabi his etadigan professionallar guruhidagi ish muhiti;
• Biz ochiq, halol va mehnatsevar xodimlarni qadrlaymiz. Sizning o'z maqsadlaringizga erishishingiz, shuningdek    Kompaniyaning umumiy maqsadlariga o'z hissangizni qo'shishingiz biz uchun juda muhimdir.

Talab qilinayotgan ko’nikmalar va malaka

• Oliy ma'lumot;
• Savdo va xizmatlarni targ’ib qilish sohasida kamida uch yillik ish tajribasi;
• Xizmatlarni targ’ib etish va ma'lumot tarqatishni tashkil etish printsiplari va tartibini bilish;
• Potentsial mijozlar, sheriklar va buyurtmachilar bilan muloqot qilishning zamonaviy axloqiy tamoyillari va psixologiyasini bilish;
• Xizmatlar ko'rsatish qoidalarini, zamonaviy aloqa xizmatlarining turlarini bilish;
• Berilgan vazifalar va ularning murakkabligidan qat'iy nazar, mustaqil ishlash qobiliyati, o'z vakolatlari doirasida yuzaga keladigan muammolarni hal qilish qobiliyati,
• Analitik fikrlash va vaziyatni bashorat qilish qobiliyati,
• Tashkilotchilik mahorati;
• Kadrlar bilan ishlash ko'nikmalari;
• Microsoft ofis dasturlari bilan ishlash.

Hurmatli nomzod! Biz Sizning rezyumeingizni oldik. Ucellga qiziqish bildirganingiz uchun minnatdormiz. Biz albatta Sizning nomzodingizni ko’rib chiqamiz. Agar biz uch hafta ichida siz bilan bog’lanmasak, u holda Sizning nomzodingiz saralash bosqichidan o’tmagan hisoblanadi. Hurmat bilan, Xodimlarni boshqarish departamenti