Viloyat: Toshkent

Departament: Xodimlarni boshqarish bo’limi

Lavozim majburiyatlari

Biz …. taklif qilamiz

Talab qilinayotgan ko’nikmalar va malaka

Hurmatli nomzod! Biz Sizning rezyumeingizni oldik. Ucellga qiziqish bildirganingiz uchun minnatdormiz. Biz albatta Sizning nomzodingizni ko’rib chiqamiz. Agar biz uch hafta ichida siz bilan bog’lanmasak, u holda Sizning nomzodingiz saralash bosqichidan o’tmagan hisoblanadi. Hurmat bilan, Xodimlarni boshqarish departamenti

Viloyat: Toshkent

Departament: Xodimlarni boshqarish bo’limi

Lavozim majburiyatlari

·        Bo'sh ish o'rinlariga nomzodlarni izlash, tanlash va ishga joylashtirish;

·        Bo'sh ish o'rinlari to'g'risida e'lonlarni rasmiylashtirish, ularni maxsus Internet saytlariga joylashtirish;

·        Nomzodlar bilan uchrashuvlarni tashkil qilish;

·        Kompaniyaning yangi xodimlari uchun boshlang'ich mashg’ulotlarni o’tkazish;

·        Nomzodlar uchun test sinovlarini o’tkazish;

·        Tarmoq rahbarlariga har tomonlama yordam ko'rsatish, tanlangan nomzodlar bilan suhbatlarda bevosita ishtirok etish;

·        Nazorat qilinadigan bo'limlarda amaliyotni tashkil qilish uchun turli universitetlarda "Ishga qabul qilish kunlari" ni o'tkazishda ishtirok etish;

·        Talabalarning tajriba o'rganish yoki amaliyotdan o'tish jarayonini tashkil etish va muvofiqlashtirish;

·        Xodimlarni jalb qilish, rivojlantirish va baholash bo'yicha turli xil loyihalarda ishtirok etish;

·        Xodimlar bilan chiqish suhbatlarini o'tkazish;

·        Kompaniya xodimlari uchun funktsional ichki va tashqi treninglarni tashkil etish;

·        Tasdiqlangan kompaniyalari bilan xodimlarni o’qitish shartnomalari tuzilishini nazorat qilish;

·        Shaxsiy rivojlanish rejalarini tuzishda va kompaniya xodimlaridan individual rivojlanish rejalarini yig'ishda xodimlarga va yo'nalish rahbarlariga maslahat berish, qo’llab-quvvatlash;

·        Kompaniyaning rekruting faoliyati to'g'risida umulashtiruvchi hisobot tayyorlash;

·        Rahbarni hisobot davri uchun ma'lumot va statistik materiallar bilan ta'minlash.

Biz …. taklif qilamiz

·        Hurmat va halollikka asoslangan korxona madaniyati;

·        Siz o'zingizni katta oilaning a'zosi kabi his etadigan professionallar guruhidagi ish muhiti;

·        Biz ochiq, halol va mehnatsevar xodimlarni qadrlaymiz. Sizning o'z maqsadlaringizga erishishingiz, shuningdek Kompaniyaning umumiy maqsadlariga o'z hissangizni qo'shishingiz biz uchun juda muhimdir.

Talab qilinayotgan ko’nikmalar va malaka

Hurmatli nomzod! Biz Sizning rezyumeingizni oldik. Ucellga qiziqish bildirganingiz uchun minnatdormiz. Biz albatta Sizning nomzodingizni ko’rib chiqamiz. Agar biz uch hafta ichida siz bilan bog’lanmasak, u holda Sizning nomzodingiz saralash bosqichidan o’tmagan hisoblanadi. Hurmat bilan, Xodimlarni boshqarish departamenti

Viloyat: Toshkent

Departament: Marketing departamenti

Lavozim majburiyatlari

Biz …. taklif qilamiz

Talab qilinayotgan ko’nikmalar va malaka

Hurmatli nomzod! Biz Sizning rezyumeingizni oldik. Ucellga qiziqish bildirganingiz uchun minnatdormiz. Biz albatta Sizning nomzodingizni ko’rib chiqamiz. Agar biz uch hafta ichida siz bilan bog’lanmasak, u holda Sizning nomzodingiz saralash bosqichidan o’tmagan hisoblanadi. Hurmat bilan, Xodimlarni boshqarish departamenti

Viloyat: Toshkent

Departament: Texnologiyalar departamenti

Lavozim majburiyatlari

• Kundalik o'lchov ishlarini bajarish, drayv testlar va mobil aloqa tarmog'ining radio monitoringi;
• Yangi tayanch stantsiyalarni talablar va sifat standartlariga muvofiqligini tekshirish va qabul qilish;
• Abonentlar va davlat idoralarining murojaatlari va shikoyatlariga javoblarni tayyorlash;
• O'lchov natijalari va mijozlarning shikoyatlari asosida tahliliy hisobotlarni tahlil qilish va tayyorlash;
• Abonentlar va davlat idoralari vakillari bilan uchrashuvlar, joyida aloqa sifatini oshirish bo'yicha rejalar va choralar ishlab chiqish;
• Obyektlarni, tayanch stantsiyalar parametrlarini optimallashtirish, optimallashtirish rejasini ishlab chiqish, antennalar va tayanch stantsiyalar xususiyatlarini optimallashtirish uchun tahlil o’tkazish;
• Kompaniya ichki qoidalariga rioya qilish, vakolati doirasida bevosita rahbarning og'zaki / yozma buyruqlarini bajarish.

Biz …. taklif qilamiz

• ·         Hurmat va halollikka asoslangan korxona madaniyati;
• ·         Siz o'zingizni katta oilaning a'zosi kabi his etadigan professionallar guruhidagi ish muhiti;
• ·         Biz ochiq, halol va mehnatsevar xodimlarni qadrlaymiz. Sizning o'z maqsadlaringizga erishishingiz, shuningdek Kompaniyaning umumiy maqsadlariga o'z hissangizni qo'shishingiz biz uchun juda muhimdir.

Talab qilinayotgan ko’nikmalar va malaka

• Oliy texnik ma’lumot;
• 2G/3G/4G uyali aloqa tarmoqlari bo’yicha bilimga ega bo’lish;
• Elektr xavfsizligi bo’yicha malaka guruhi

Hurmatli nomzod! Biz Sizning rezyumeingizni oldik. Ucellga qiziqish bildirganingiz uchun minnatdormiz. Biz albatta Sizning nomzodingizni ko’rib chiqamiz. Agar biz uch hafta ichida siz bilan bog’lanmasak, u holda Sizning nomzodingiz saralash bosqichidan o’tmagan hisoblanadi. Hurmat bilan, Xodimlarni boshqarish departamenti

Viloyat: Toshkent

Departament: Savdo va ommaviy segmentlarga xizmat ko'rsatish departamenti

Lavozim majburiyatlari

• Abonentlarga axborot-ma’lumot xizmatlarini ko’rsatish;

• Kompaniya xizmatlarini taqdim etish uchun shartnomalarni rasmiylashtirish;

• Abonentlarga xizmatlarni taqdim etish/to’xtatish/faollashtirish/bekor qilish;

• Sim kartalarni almashtirish;

• Qo’shimcha xizmatlarni ulash va abonentlar murojaatiga muvofiq murojaatlarni o’zgartirish;

• Aloqa xizmatiga to’lovni amalga oshirish uchun abonent hisoblarini berish va tayyorlash;

• Abonentlarning murojaatlarini qabul qilish va birlamchi ko’rib chiqish (murojaatlar, shikoyatlar va takliflar).

Biz …. taklif qilamiz

• Hurmat va halollikka asoslangan korxona madaniyati;

• Siz o'zingizni katta oilaning a'zosi kabi his etadigan professionallar guruhidagi ish muhiti;

• Biz ochiq, halol va mehnatsevar xodimlarni qadrlaymiz. Sizning o'z maqsadlaringizga    erishishingiz, shuningdek Kompaniyaning umumiy maqsadlariga o'z hissangizni qo'shishingiz biz uchun juda muhimdir.

Talab qilinayotgan ko’nikmalar va malaka

• Oliy va o’rta maxsus ma’lumot;

• MS Office dasturi foydalanuvchisi;

• Rus va O’zbek tillarini ravon bilish;

• Mijozlarga xizmat ko’rsatish/o’qitish/savdo/xizmatlarni targ’ib qilish sohasida kamida bir yillik ish tajribasi. 

Hurmatli nomzod! Biz Sizning rezyumeingizni oldik. Ucellga qiziqish bildirganingiz uchun minnatdormiz. Biz albatta Sizning nomzodingizni ko’rib chiqamiz. Agar biz uch hafta ichida siz bilan bog’lanmasak, u holda Sizning nomzodingiz saralash bosqichidan o’tmagan hisoblanadi. Hurmat bilan, Xodimlarni boshqarish departamenti

Viloyat: Toshkent

Departament: Marketing departamenti

Lavozim majburiyatlari

• ·       Bo’limning umumiy rahbarligini amalga oshirish.
• ·       ATL, TTL, BTL liniyasida mahsulotlar, xizmatlar va kampaniyalar uchun reklama aloqalarini rivojlantirish jarayonini boshqarish.
• ·       Ijodiy kontseptsiya, dizayn, barcha ommaviy axborot vositalari uchun dizaynni moslashtirish, shiorlar, sarlavhalar va nomlarni ishlab chiqish, brendni qayta joylashtirish loyihalarini ishlab chiqish jarayonini muvofiqlashtirish.
• ·       Kompaniyaning ijobiy imidjini yaratishga yo’naltirilgan tadbirlarni muvofiqlashtirish, tadbirlarni rasmiylashtirish va brending jarayonini boshqarish.
• ·       Brend-menejment jarayonini muvofiqlashtirish.
• ·       Tovar belgilarini o'z ichiga olgan tayyor reklama va reklama bo'lmagan mahsulotlar dizaynining reklama mahsulotlarini brendlash bo'yicha ko'rsatmalar talablariga muvofiqligini boshqarish.
• ·       Reklama materiallari, barcha media tashuvchilar uchun dizayn kontseptsiyalari, shuningdek homiylik qilinadigan tadbirlarda Kompaniya brendining ishtirok etish qoidalari va shartlarini ishlab chiqish sifatini muvofiqlashtirish.
• ·       Reklama materiallarini brendlash bo'yicha ko'rsatmalarda belgilangan talablarga qat'iy muvofiq ravishda savdo markazlari va xizmatlarini, Kompaniya xizmatlarini sotish punktlarini ro'yxatdan o'tkazish (tashqi va ichki brending) jarayonini muvofiqlashtirish.
• ·       Pudratchilar, shartnomalar tuzilgan sheriklar tomonidan xizmatlarni ilgari surish va Kompaniya faoliyati to’g’risida axborot berish bo'yicha o'z majburiyatlarini sifatli bajarilishi ustidan nazorat qilish.

Biz …. taklif qilamiz

• • ·       Hurmat va halollikka asoslangan korxona madaniyati;
  • ·       Siz o'zingizni katta oilaning a'zosi kabi his etadigan professionallar guruhidagi ish muhiti;
  • ·       Biz ochiq, halol va mehnatsevar xodimlarni qadrlaymiz. Sizning o'z maqsadlaringizga erishishingiz, shuningdek Kompaniyaning umumiy maqsadlariga o'z hissangizni qo'shishingiz biz uchun juda muhimdir.

Talab qilinayotgan ko’nikmalar va malaka

• ·       Menejment yoki marketing mutaxassisligi bo’yicha oliy ma’lumot;
• ·       Marketing va/yoki reklama sohasida kamida 3 yillik ish tajribasi
• ·       Biznes, tijorat va reklama faoliyati to'g'risidagi me'yoriy hujjatlarni bilish;
• ·       Reklama xizmatlari bozori kon'yunkturasini, reklama kampaniyalarining shakllari va usullarini bilish;
• ·       Ko'rgazmalar, aktsiyalar va kampaniyalar tashkil etish va o'tkazish uchun reklama shartnomalarining o'ziga xos xususiyatlarini bilish;
• ·       Ishbilarmonlik muloqoti etikasi;
• ·       Xodimlar bilan ishlash ko’nikmasi.

Hurmatli nomzod! Biz Sizning rezyumeingizni oldik. Ucellga qiziqish bildirganingiz uchun minnatdormiz. Biz albatta Sizning nomzodingizni ko’rib chiqamiz. Agar biz uch hafta ichida siz bilan bog’lanmasak, u holda Sizning nomzodingiz saralash bosqichidan o’tmagan hisoblanadi. Hurmat bilan, Xodimlarni boshqarish departamenti

Viloyat: Toshkent sh.

Departament: Savdo va biznes segmentlarga xizmat ko’rsatish departamenti

Lavozim majburiyatlari

• Guruh faoliyatini muvofiqlashtirish, Toshkent shahrida joriy va rejalashtirilgan vazifalar va buyurtmalarning o'z vaqtida va sifatli bajarilishini nazorat qilish;

• Yangi korporativ uyali aloqa xizmatlarini ilgari surish va yirik korporativ mijozlarning amaldagi abonentlari sodiqligini oshirish bo'yicha o'rta muddatli va qisqa muddatli strategiya bo'yicha takliflarni ishlab chiqish;

• Yangi Abonentlarni Kompaniya tarmog'iga ulash va amaldagi Abonentlarning sadoqatini oshirish bo'yicha chora-tadbirlar samaradorligini oshirish bo'yicha tijorat takliflarini ishlab chiqish va tarqatishda ishtirok etish;

• Korporativ xizmatlarni sotishdan tushadigan daromadlarni oshirish, abonentlarning sodiqligini oshirish va ularni ushlab qolish, korporativ abonent bazasi sifatini yaxshilash bo'yicha chora-tadbirlarni amalga oshirish;

• Kompaniya tarmog'iga ulanish uchun yangi Abonentlarni topish va jalb qilish bo'yicha ishlarni bajarish;

• Abonentlarga mobil uskunalar (modemlar, telefonlar, smartfonlar, planshetlar va boshqalar) bilan ulanish paketlarini reklama qilish bo'yicha ishlarni olib borish;

• Yangi xizmatlarni, tarif rejalarini ishlab chiqishda, tarmoq qamrovini, aloqa sifatini monitoring qilishda ishtirok etish;

• Axborot materiallari va faoliyat natijalari bo'yicha hisobotlarni tayyorlash va taqdim etish.

Biz …. taklif qilamiz

• Hurmat va halollikka asoslangan korxona madaniyati;

• Siz o'zingizni katta oilaning a'zosi kabi his etadigan professionallar guruhidagi ish muhiti;

• Biz ochiq, halol va mehnatsevar xodimlarni qadrlaymiz. Sizning o'z maqsadlaringizga erishishingiz, shuningdek Kompaniyaning umumiy maqsadlariga o'z hissangizni qo'shishingiz biz uchun juda muhimdir.

Talab qilinayotgan ko’nikmalar va malaka

• Oliy ma’lumot;

• MS Officedan foydalanishni bilish;

• Mijozlar bilan ishlash sohasidagi bilimlar, shuningdek ushbu sohada amaldagi talablar, mahalliy me'yoriy hujjatlarni bilish;

Hurmatli nomzod! Biz Sizning rezyumeingizni oldik. Ucellga qiziqish bildirganingiz uchun minnatdormiz. Biz albatta Sizning nomzodingizni ko’rib chiqamiz. Agar biz uch hafta ichida siz bilan bog’lanmasak, u holda Sizning nomzodingiz saralash bosqichidan o’tmagan hisoblanadi. Hurmat bilan, Xodimlarni boshqarish departamenti