Ucell jamoasiga qo‘shiling
Kompaniya yangiliklari
Karyera
Bo‘sh ish o‘rni

Bo‘sh ish o‘rni

  • Xodimlarni boshqarish bo’limi mutaxassisi (vaqtinchalik pozitsiya)

    Viloyat: Toshkent

    Departament: Xodimlarni boshqarish bo’limi

    Lavozim majburiyatlari

     Kompaniyaning shaxsiy tarkibi ro’yxatini yuritish;
     Xodimlarning shaxsiy ishlarini shakllantirish va yuritish, o'zgartirishlar kiritish; 
     Mehnat daftarlarini to'ldirish, qayd etish va saqlash, ish stajini hisoblash, xodimlarning joriy va o'tgan mehnat faoliyati to'g'risida ma’lumotnomalar berish; 
     Arxivga topshirish uchun hujjatlarni tayyorlash;
     Mehnat intizomini nazorat qilish;
    • Mehnat kodeksiga muvofiq xodimlarni qabul qilish, almashtirish va lavozimidan ozod qilishni rasmiylashtirish;
     Kadrlar zaxirasini shakllantirish uchun hujjatlarni tayyorlashda ishtirok etish; 
     Mehnat ta'tillarini, xizmat safarlarini, kerakli ma’lumotnomalarni va boshqalarni rasmiylashtirish;
     T2 shaklini va boshqa hisobot shakllarini o'z vaqtida to'ldirish; 
     SAP tizimidagi ma'lumotlar bazalarini yangilash; 
     Bosh direktorning buyruqlari va topshiriqlarini ro'yxatdan o'tkazish, hisobga olish, saqlash va bo'limlarga yo'naltirish;
     Hujjatlar ro'yxatini shakllantirish va manfaatdor mansabdor shaxslarga yuborish; 
     SAP tizimida ishlash;
     Kompaniya xizmatlarini ko'rsatish bo’yicha shartnomalarni rasmiylashtirish, ularning amal qilish muddatini nazorat qilish;
     Harbiy xizmatga layoqatli bo'lgan Kompaniya xodimlarining ro'yxatini shakllantirish va yuritish;
     Kompaniya xodimlarining barcha ro'yxatga olish va harbiy hujjatlarini qabul qilish va ro'yxatdan o'tkazish, keyinchalik O'zbekiston Respublikasining tegishli organlariga hisobot berish. 


    Biz …. taklif qilamiz

     Hurmat va halollikka asoslangan korxona madaniyati;
     Siz o'zingizni katta oilaning a'zosi kabi his etadigan professionallar guruhidagi ish muhiti; 
     Biz ochiq, halol va mehnatsevar xodimlarni qadrlaymiz. Sizning o'z maqsadlaringizga erishishingiz, shuningdek Kompaniyaning umumiy maqsadlariga o'z hissangizni qo'shishingiz biz uchun juda muhimdir. 


    Talab qilinayotgan ko’nikmalar va malaka

     Oliy ma’lumot;
     Kadrlar boshqaruvi sohasidagi ish tajribasi afzal ko’riladi;
     MS Officedan foydalanishni bilish.



  • Biznes hamkorlik boshqarmasi mutaxassisi

    Viloyat: Toshkent

    Departament: Xodimlarni boshqarish bo’limi

    Lavozim majburiyatlari

    ·        Bo'sh ish o'rinlariga nomzodlarni izlash, tanlash va ishga joylashtirish;

    ·        Bo'sh ish o'rinlari to'g'risida e'lonlarni rasmiylashtirish, ularni maxsus Internet saytlariga joylashtirish;

    ·        Nomzodlar bilan uchrashuvlarni tashkil qilish;

    ·        Kompaniyaning yangi xodimlari uchun boshlang'ich mashg’ulotlarni o’tkazish;

    ·        Nomzodlar uchun test sinovlarini o’tkazish;

    ·        Tarmoq rahbarlariga har tomonlama yordam ko'rsatish, tanlangan nomzodlar bilan suhbatlarda bevosita ishtirok etish;

    ·        Nazorat qilinadigan bo'limlarda amaliyotni tashkil qilish uchun turli universitetlarda "Ishga qabul qilish kunlari" ni o'tkazishda ishtirok etish;

    ·        Talabalarning tajriba o'rganish yoki amaliyotdan o'tish jarayonini tashkil etish va muvofiqlashtirish;

    ·        Xodimlarni jalb qilish, rivojlantirish va baholash bo'yicha turli xil loyihalarda ishtirok etish;

    ·        Xodimlar bilan chiqish suhbatlarini o'tkazish;

    ·        Kompaniya xodimlari uchun funktsional ichki va tashqi treninglarni tashkil etish;

    ·        Tasdiqlangan kompaniyalari bilan xodimlarni o’qitish shartnomalari tuzilishini nazorat qilish;

    ·        Shaxsiy rivojlanish rejalarini tuzishda va kompaniya xodimlaridan individual rivojlanish rejalarini yig'ishda xodimlarga va yo'nalish rahbarlariga maslahat berish, qo’llab-quvvatlash;

    ·        Kompaniyaning rekruting faoliyati to'g'risida umulashtiruvchi hisobot tayyorlash;

    ·        Rahbarni hisobot davri uchun ma'lumot va statistik materiallar bilan ta'minlash.


    Biz …. taklif qilamiz

    ·        Hurmat va halollikka asoslangan korxona madaniyati;

    ·        Siz o'zingizni katta oilaning a'zosi kabi his etadigan professionallar guruhidagi ish muhiti;

    ·        Biz ochiq, halol va mehnatsevar xodimlarni qadrlaymiz. Sizning o'z maqsadlaringizga erishishingiz, shuningdek Kompaniyaning umumiy maqsadlariga o'z hissangizni qo'shishingiz biz uchun juda muhimdir.


    Talab qilinayotgan ko’nikmalar va malaka

    Oliy ma’lumot;
    Kadrlar tanlash sohasida yoki Kompaniyada kamida 1 yillik ish tajribasi.



  • Biznes loyihalari bilan ishlash boshqarmasi yetakchi mutaxassisi

    Viloyat: Toshkent

    Departament: Marketing departamenti

    Lavozim majburiyatlari

    Amaldagi tariflar va biznes loyihalar uchun bozor va raqobatchilarni tizimli tahlil qilish; 
    Kutilayotgan tarif va biznes loyihasining har bir bosqichini tahlil qilish va tekshirish; 
    Moslamalar (modemlar, routerlar, telefonlar, smartfonlar, planshetlar va boshqalar) yo'nalishi bo'yicha bozor va raqobatchilarni tizimli tahlil qilish; 
    Tarif rejalari va biznes yechimlarini ishlab chiqish va amalga oshirish;
    Abonent tomonidan foydalanishga mo'ljallangan yangi va mavjud uskunalarni sinash va tahlil qilish; 
    Uskuna yetkazib beruvchilar va ishlab chiqaruvchilar bilan o'zaro munosabat;
    Savdo hajmini oshirishga qaratilgan maxsus aktsiyalarni ishlab chiqish; 
    Abonentlar uchun qo'shimcha xizmatlarni ishlab chiqish va rivojlantirishda ishtirok etish; 
    Ishlab chiqilayotgan xizmatlarning narxlar strategiyasini ishlab chiqishda ishtirok etish; 
    Mavjud tarif rejalari va xizmatlarning rentabelligini hisoblash; 
    Hisobot tayyorlash.


    Biz …. taklif qilamiz

    Hurmat va halollikka asoslangan korxona madaniyati;
    Siz o'zingizni katta oilaning a'zosi kabi his etadigan professionallar guruhidagi ish muhiti; 
    Biz ochiq, halol va mehnatsevar xodimlarni qadrlaymiz. Sizning o'z maqsadlaringizga erishishingiz, shuningdek Kompaniyaning umumiy maqsadlariga o'z hissangizni                  qo'shishingiz biz uchun juda muhimdir. 


    Talab qilinayotgan ko’nikmalar va malaka

    Oliy ma’lumot;
    Marketing yoki menejment sohasida kamida 2 yillik ish tajribasi;
    MS Office, Internet, Outlook dasturlarini bilish.



  • Tarmoq sifatini nazorat qilish guruhi muhandisi

    Viloyat: Toshkent

    Departament: Texnologiyalar departamenti

    Lavozim majburiyatlari

    • Kundalik o'lchov ishlarini bajarish, drayv testlar va mobil aloqa tarmog'ining radio monitoringi;
    • Yangi tayanch stantsiyalarni talablar va sifat standartlariga muvofiqligini tekshirish va qabul qilish;
    • Abonentlar va davlat idoralarining murojaatlari va shikoyatlariga javoblarni tayyorlash;
    • O'lchov natijalari va mijozlarning shikoyatlari asosida tahliliy hisobotlarni tahlil qilish va tayyorlash;
    • Abonentlar va davlat idoralari vakillari bilan uchrashuvlar, joyida aloqa sifatini oshirish bo'yicha rejalar va choralar ishlab chiqish;
    • Obyektlarni, tayanch stantsiyalar parametrlarini optimallashtirish, optimallashtirish rejasini ishlab chiqish, antennalar va tayanch stantsiyalar xususiyatlarini optimallashtirish uchun tahlil o’tkazish;
    • Kompaniya ichki qoidalariga rioya qilish, vakolati doirasida bevosita rahbarning og'zaki / yozma buyruqlarini bajarish.


    Biz …. taklif qilamiz

    • ·         Hurmat va halollikka asoslangan korxona madaniyati;
    • ·         Siz o'zingizni katta oilaning a'zosi kabi his etadigan professionallar guruhidagi ish muhiti;
    • ·         Biz ochiq, halol va mehnatsevar xodimlarni qadrlaymiz. Sizning o'z maqsadlaringizga erishishingiz, shuningdek Kompaniyaning umumiy maqsadlariga o'z hissangizni qo'shishingiz biz uchun juda muhimdir.


    Talab qilinayotgan ko’nikmalar va malaka

    • Oliy texnik ma’lumot;
    • 2G/3G/4G uyali aloqa tarmoqlari bo’yicha bilimga ega bo’lish;
    • Elektr xavfsizligi bo’yicha malaka guruhi



  • Front ofis operatori Ucell-Markazi Toshkent (vaqtinchalik pozitsiya)

    Viloyat: Toshkent

    Departament: Savdo va ommaviy segmentlarga xizmat ko'rsatish departamenti

    Lavozim majburiyatlari

    Abonentlarga axborot-ma’lumot xizmatlarini ko’rsatish;

    Kompaniya xizmatlarini taqdim etish uchun shartnomalarni rasmiylashtirish;

    Abonentlarga xizmatlarni taqdim etish/to’xtatish/faollashtirish/bekor qilish;

    Sim kartalarni almashtirish;

    • Qo’shimcha xizmatlarni ulash va abonentlar murojaatiga muvofiq murojaatlarni o’zgartirish;

    • Aloqa xizmatiga to’lovni amalga oshirish uchun abonent hisoblarini berish va tayyorlash;

    Abonentlarning murojaatlarini qabul qilish va birlamchi ko’rib chiqish (murojaatlar, shikoyatlar va takliflar).


    Biz …. taklif qilamiz

    • Hurmat va halollikka asoslangan korxona madaniyati;

    • Siz o'zingizni katta oilaning a'zosi kabi his etadigan professionallar guruhidagi ish muhiti;

    • Biz ochiq, halol va mehnatsevar xodimlarni qadrlaymiz. Sizning o'z maqsadlaringizga    erishishingiz, shuningdek Kompaniyaning umumiy maqsadlariga o'z hissangizni qo'shishingiz biz uchun juda muhimdir.


    Talab qilinayotgan ko’nikmalar va malaka

    Oliy va o’rta maxsus ma’lumot;

    • MS Office dasturi foydalanuvchisi;

    Rus va O’zbek tillarini ravon bilish;

    Mijozlarga xizmat ko’rsatish/o’qitish/savdo/xizmatlarni targ’ib qilish sohasida kamida bir yillik ish tajribasi



  • Ommaviy segment kommunikatsiyalari bo’limi boshlig’i

    Viloyat: Toshkent

    Departament: Marketing departamenti

    Lavozim majburiyatlari

    • ·       Bo’limning umumiy rahbarligini amalga oshirish.
    • ·       ATL, TTL, BTL liniyasida mahsulotlar, xizmatlar va kampaniyalar uchun reklama aloqalarini rivojlantirish jarayonini boshqarish.
    • ·       Ijodiy kontseptsiya, dizayn, barcha ommaviy axborot vositalari uchun dizaynni moslashtirish, shiorlar, sarlavhalar va nomlarni ishlab chiqish, brendni qayta joylashtirish loyihalarini ishlab chiqish jarayonini muvofiqlashtirish.
    • ·       Kompaniyaning ijobiy imidjini yaratishga yo’naltirilgan tadbirlarni muvofiqlashtirish, tadbirlarni rasmiylashtirish va brending jarayonini boshqarish.
    • ·       Brend-menejment jarayonini muvofiqlashtirish.
    • ·       Tovar belgilarini o'z ichiga olgan tayyor reklama va reklama bo'lmagan mahsulotlar dizaynining reklama mahsulotlarini brendlash bo'yicha ko'rsatmalar talablariga muvofiqligini boshqarish.
    • ·       Reklama materiallari, barcha media tashuvchilar uchun dizayn kontseptsiyalari, shuningdek homiylik qilinadigan tadbirlarda Kompaniya brendining ishtirok etish qoidalari va shartlarini ishlab chiqish sifatini muvofiqlashtirish.
    • ·       Reklama materiallarini brendlash bo'yicha ko'rsatmalarda belgilangan talablarga qat'iy muvofiq ravishda savdo markazlari va xizmatlarini, Kompaniya xizmatlarini sotish punktlarini ro'yxatdan o'tkazish (tashqi va ichki brending) jarayonini muvofiqlashtirish.
    • ·       Pudratchilar, shartnomalar tuzilgan sheriklar tomonidan xizmatlarni ilgari surish va Kompaniya faoliyati to’g’risida axborot berish bo'yicha o'z majburiyatlarini sifatli bajarilishi ustidan nazorat qilish.
    Reklama va ishlab chiqarish faoliyati natijalari bo'yicha tegishli hujjatlarni tayyorlash.


    Biz …. taklif qilamiz

        • ·       Hurmat va halollikka asoslangan korxona madaniyati;
        • ·       Siz o'zingizni katta oilaning a'zosi kabi his etadigan professionallar guruhidagi ish muhiti;
        • ·       Biz ochiq, halol va mehnatsevar xodimlarni qadrlaymiz. Sizning o'z maqsadlaringizga erishishingiz, shuningdek Kompaniyaning umumiy maqsadlariga o'z hissangizni qo'shishingiz biz uchun juda muhimdir.


    Talab qilinayotgan ko’nikmalar va malaka

    • ·       Menejment yoki marketing mutaxassisligi bo’yicha oliy ma’lumot;
    • ·       Marketing va/yoki reklama sohasida kamida 3 yillik ish tajribasi
    • ·       Biznes, tijorat va reklama faoliyati to'g'risidagi me'yoriy hujjatlarni bilish;
    • ·       Reklama xizmatlari bozori kon'yunkturasini, reklama kampaniyalarining shakllari va usullarini bilish;
    • ·       Ko'rgazmalar, aktsiyalar va kampaniyalar tashkil etish va o'tkazish uchun reklama shartnomalarining o'ziga xos xususiyatlarini bilish;
    • ·       Ishbilarmonlik muloqoti etikasi;
    • ·       Xodimlar bilan ishlash ko’nikmasi.



  • Toshkent shahri bo’yicha yirik biznes bilan ishlash guruhi rahbari (vaqtinchalik lavozim)

    Viloyat: Toshkent sh.

    Departament: Savdo va biznes segmentlarga xizmat ko’rsatish departamenti

    Lavozim majburiyatlari

    • Guruh faoliyatini muvofiqlashtirish, Toshkent shahrida joriy va rejalashtirilgan vazifalar va buyurtmalarning o'z vaqtida va sifatli bajarilishini nazorat qilish;

    • Yangi korporativ uyali aloqa xizmatlarini ilgari surish va yirik korporativ mijozlarning amaldagi abonentlari sodiqligini oshirish bo'yicha o'rta muddatli va qisqa muddatli strategiya bo'yicha takliflarni ishlab chiqish;

    • Yangi Abonentlarni Kompaniya tarmog'iga ulash va amaldagi Abonentlarning sadoqatini oshirish bo'yicha chora-tadbirlar samaradorligini oshirish bo'yicha tijorat takliflarini ishlab chiqish va tarqatishda ishtirok etish;

    • Korporativ xizmatlarni sotishdan tushadigan daromadlarni oshirish, abonentlarning sodiqligini oshirish va ularni ushlab qolish, korporativ abonent bazasi sifatini yaxshilash bo'yicha chora-tadbirlarni amalga oshirish;

    • Kompaniya tarmog'iga ulanish uchun yangi Abonentlarni topish va jalb qilish bo'yicha ishlarni bajarish;

    • Abonentlarga mobil uskunalar (modemlar, telefonlar, smartfonlar, planshetlar va boshqalar) bilan ulanish paketlarini reklama qilish bo'yicha ishlarni olib borish;

    • Yangi xizmatlarni, tarif rejalarini ishlab chiqishda, tarmoq qamrovini, aloqa sifatini monitoring qilishda ishtirok etish;

    • Axborot materiallari va faoliyat natijalari bo'yicha hisobotlarni tayyorlash va taqdim etish.


    Biz …. taklif qilamiz

    • Hurmat va halollikka asoslangan korxona madaniyati;

    • Siz o'zingizni katta oilaning a'zosi kabi his etadigan professionallar guruhidagi ish muhiti;

    • Biz ochiq, halol va mehnatsevar xodimlarni qadrlaymiz. Sizning o'z maqsadlaringizga erishishingiz, shuningdek Kompaniyaning umumiy maqsadlariga o'z hissangizni qo'shishingiz biz uchun juda muhimdir.


    Talab qilinayotgan ko’nikmalar va malaka

    Oliy ma’lumot;

    • MS Officedan foydalanishni bilish;

    • Mijozlar bilan ishlash sohasidagi bilimlar, shuningdek ushbu sohada amaldagi talablar, mahalliy me'yoriy hujjatlarni bilish;

    • Savdo, mijozlarga xizmat ko'rsatish va xizmatlarni targ'ib qilish bo'yicha kamida ikki yillik tajriba.





Bo‘sh ish joyiga ariza berish:

Resyumeyingizni 10 megabaytdan yuqori bo’lmagan Word, PDF yoki JPG formatida yuklang
2019 yil 1 oktabr kunida kuchga kirgan O‘zbekiston Respublikasining 2019 yil 2 iyul kunidagi “Shaxsiy ma’lumotlar to‘g‘risida” gi Qonuniga muvofiq, Sizga shuni ma’lum qilamizki, Kompaniyadagi bo‘sh ish o‘rinlariga nomzodingizni ko‘rib chiqish va xodimlar zaxirasini shakllantirish uchun rezyumeingizda ko‘rsatilgan shaxsiy ma’lumotlaringizdan foydalanish huquqini Kompaniya o‘zida saqlab qoladi. Agar Siz shaxsiy ma’lumotlaringizni yuqorida belgilanganidek foydalanilishiga rozilik bildirsangiz, buni quyidagi katakchaga belgi qo‘yib, tasdiqlang.
Agar Siz norozi bo‘lsangiz, Kompaniya rezyumeingizni ko‘rib chiqish uchun qabul qila olmaydi.

*Shaxsiy ma’lumotlar bo‘yicha savollaringizni quyidagi manzilga jo‘nating: cv.personaldata@ucell.uz
* bilan belgilangan joylar to’ldirilishi shart
Yangiliklar

Kompaniya hayotidan olingan voqea va hodisalar

Karyera

Katta oilaning bir qismi bo'ling!

Ofislarimiz va dilerlarimiz manzillari

Ucellning barcha ofislari Sizning xizmatingizda!

Firibgarlikning oldini olish va Speak-up tarmog‘i

Sifatli aloqa va raqamingiz xavfsizligi!

Biz bilan bog'lanish

Ucell bilan bog'lanish

Ushbu saxifada sizga ko'rsatilayotgan xizmatlar sifati borasida o'z fikr va muloxazalaringizni bildirish, hamda sizni qiziqtirayotgan savollarga javob olishingiz mumkin.

Ko'p so'raladigan savollarga javoblarni www.ucell.uz, saytida va «FAQ» bo'limida ham topishingiz mumkin.


Sizlardan Kompaniyaga murojaat etganingizda muloqotda axloq me’yorlariga amal qilishingizni so‘raymiz. Aks holda Kompaniya bunday murojaatlarni ko‘rib chiqmaslik huquqiga ega bo‘ladi.

Xabar qoldiring:

* bilan belgilangan joylar to’ldirilishi shart
Parolni olish uchun kiritilgan telefon raqamidan *233# raqamiga qo’ng’iroq qiling va ushbu yerga kiriting
Xabar uzunligi - 512 simvol.

Diqqat!

  • O'zbekiston Respublikasi qonunchiligiga binoan, zarur bo'lgan vaqtda, xizmat ko'rsatish, aloqa qamrovi va qo'shimcha xizmatlarga tegishli bo'lgan murojaatlarni ko'rib chiqish vaqti 30 kalendar kunigacha yetishi mumkin;
  • “Ucell bilan bog'lanish” formasi yordamida bir kun ichida maksimal murojaat etishlar soni 5 tagacha cheklagan;
  • “Ucell bilan bog'lanish” formasidan barcha Internet foydalanuvchilari foydalanishlari mumkin.